Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko
HR Business Partner
okolice Kalisza
Zakres obowiązków:
- Tworzenie strategii biznesowej na poziomie fabryki
- Wprowadzanie rozwiązań i narzędzi HR podnoszących wyniki produkcyjne
- Wspieranie managerów w obszarze prawa pracy
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Współpraca z działem Kadr i Płac w zakresie sprawnej realizacji procesu zatrudnienia, zmian i zwalniania pracowników
- Koordynacja procesów związanych z onboardingiem nowych pracowników
- Współtworzenie standardów realizacji procesów HR
- Realizacja oceny pracowniczej
- Realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz realizacji działań poaudytowych w obszarze HR
- Współpraca z Agencjami Doradztwa Personalnego oraz Agencją Pracy Tymczasowej
- Współuczestnictwo w tworzeniu komunikacji wewnętrznej firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne)
- Min. 2-3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym w zakresie HR w obszarze produkcji
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz znajomość procesów HR
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość pakietu MsOffice (w szczególności Excel oraz PowerPoint)